N\u00e4r varje fysiskt m\u00f6te inneb\u00e4r en smittorisk kan medlemsrekrytering vara en utmaning. Hur kan vi rekrytera n\u00e4r vi inte har m\u00f6jlighet att tr\u00e4ffas? H\u00e4r kommer sex tips f\u00f6r att lyckas med att attrahera, rekrytera och v\u00e4lkomna medlemmar i coronatider.<\/p>\n
1. T\u00e4nk p\u00e5 att m\u00e5nga har tr\u00e5kigt nu under pandemin och vill ha en gemenskap och n\u00e5got att g\u00f6ra.<\/em> H\u00e4r erbjuder ni ett gyllene tillf\u00e4lle att bryta tristessen. M\u00e5nga l\u00e4ngtar efter n\u00e5got att engagera sig i och ni kan vara den plattform d\u00e4r de f\u00e5r utlopp f\u00f6r sitt engagemang. Gl\u00f6m inte bort att m\u00e5nga kanske l\u00e4ngtar efter er gemenskap utan att veta om det.<\/p>\n 2. Var d\u00e4r era medlemmar finns \u2013 digitalt.<\/em> Ett tips vi brukar ge n\u00e4r det g\u00e4ller medlemsrekrytering \u00e4r att vara d\u00e4r era potentiella medlemmar finns och ta kontakt med dem d\u00e4r. Detta g\u00e4ller fortfarande, men nu beh\u00f6ver ni i st\u00e4llet t\u00e4nka digitalt. Finns era medlemmar p\u00e5 Facebook? Twitter? TikTok? Se till att ni ocks\u00e5 finns d\u00e4r och \u00e4r aktiva s\u00e5 att er potentiella medlemmar ser er, f\u00f6rst\u00e5r vilka ni \u00e4r och blir nyfikna.<\/p>\n 3. St\u00e4ll inte in \u2013 st\u00e4ll om.<\/em> Fundera p\u00e5 om ni kan g\u00f6ra om era vanliga aktiviteter till digitala varianter. Om ni inte kan, inf\u00f6r \u00e4nd\u00e5 digitala tr\u00e4ffar s\u00e5 att ni f\u00e5r en gemenskap i f\u00f6reningen. Kan ni arrangera en digital fikatr\u00e4ff eller en digital studiecirkel?<\/p>\n 4. Gl\u00f6m inte bort det informella.<\/em> Det informella sm\u00e5pratat som sker f\u00f6re m\u00f6ten, efter m\u00f6ten, p\u00e5 resorna dit och under kaffepauserna \u00e4r viktigt. Skapa utrymme f\u00f6r detta sm\u00e5prat eftersom det \u00e4r med och bygger er gemenskap. Ni kan till exempel sitta kvar efter ett digitalt m\u00f6te och bara umg\u00e5s.<\/p>\n 5. Anv\u00e4nd telefonen.<\/em> I v\u00e5rt digitala tidevarv \u00e4r det l\u00e4tt att inte t\u00e4nka p\u00e5 att det faktiskt g\u00e5r att ringa till m\u00e4nniskor. Telefonen \u00e4r ett utm\u00e4rkt s\u00e4tt att v\u00e4lkomna nya medlemmar till er. Ring till dem och prata med dem om varf\u00f6r de har blivit medlemmar och vad de vill ha ut av sitt medlemskap. Den nya medlemmen har sedan ditt telefonnummer och kan h\u00f6ra av sig till dig om det dyker upp fr\u00e5gor och funderingar.<\/p>\n 6. V\u00e5ga pr\u00f6va saker!<\/em> Det h\u00e4r som p\u00e5g\u00e5r just nu \u00e4r nytt f\u00f6r oss alla. Vi beh\u00f6ver alla vara beredda p\u00e5 att pr\u00f6va nya saker. Nu \u00e4r inte r\u00e4tt tid f\u00f6r perfektionism, utan v\u00e5ga testa n\u00e5got nytt och utv\u00e4rdera hur det gick. Strulade tekniken under ert m\u00f6te? Kom ingen till ert digitala utbildningstillf\u00e4lle? Ni kan anv\u00e4nda dessa erfarenheter till att l\u00e4ra er och kanske f\u00f6rs\u00f6ka g\u00f6ra p\u00e5 ett annat s\u00e4tt n\u00e4sta g\u00e5ng.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" N\u00e4r varje fysiskt m\u00f6te inneb\u00e4r en smittorisk kan medlemsrekrytering vara en utmaning. Hur kan vi rekrytera n\u00e4r vi inte har m\u00f6jlighet att tr\u00e4ffas? H\u00e4r kommer sex tips f\u00f6r att lyckas med att attrahera, rekrytera och v\u00e4lkomna medlemmar i coronatider. 1. T\u00e4nk p\u00e5 att m\u00e5nga har tr\u00e5kigt nu under pandemin och vill ha en gemenskap och […]<\/p>\n","protected":false},"author":52,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","uix_meta_title":"","uix_meta_description":"","uix_canonical_url":"","footnotes":""},"categories":[56],"tags":[681,69,78,70],"rightplace-folders":[],"class_list":["post-267550","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blogg","tag-corona","tag-engagemang","tag-foreningsutveckling","tag-medlemsrekrytering"],"yoast_head":"\n