min e-kurs f\u00f6r styrelser<\/a>, som nylanseras i n\u00e4sta vecka. Jag har uppdaterat den efter att ha f\u00e5tt feedback fr\u00e5n de f\u00f6rsta styrelser som genomf\u00f6rt kursen. Nu blir den \u00e4nnu b\u00e4ttre \u00e4n f\u00f6rut.<\/p>\nMin tanke med kursen \u00e4r att ge styrelser m\u00f6jlighet att sj\u00e4lva designa sitt styrelsearbete, utifr\u00e5n vad som fungerar f\u00f6r dem och deras organisation. Jag ger tips och r\u00e5d, men det som \u00e4r mest v\u00e4rdefullt \u00e4r de diskussioner som styrelsen sj\u00e4lva har, med utg\u00e5ngspunkt i f\u00f6rel\u00e4sningarna.<\/p>\n
Just idag uppdaterar jag mallen f\u00f6r styrelsens arbetsordning, som ing\u00e5r som material i kursen. Det \u00e4r inte alla styrelser som jobbar utifr\u00e5n en arbetsordning och f\u00f6r en del styrelser \u00e4r den helt on\u00f6dig. Men de allra flesta brukar tycka att en bra arbetsordning g\u00f6r arbetet blir b\u00e5de l\u00e4ttare och mer effektivt.<\/p>\n
Det passar bra att se \u00f6ver mallen, eftersom jag parallellt tar fram ett f\u00f6rslag p\u00e5 arbetsordning f\u00f6r styrelsen i V\u00e4xj\u00f6 R\u00f6dakorskrets, d\u00e4r jag \u00e4r ordf\u00f6rande.<\/p>\n
N\u00e4r jag valdes till ordf\u00f6rande s\u00e5 hade jag inte suttit i den styrelsen tidigare och inte heller varit aktiv i R\u00f6da Korset s\u00e4rskilt l\u00e4nge. Jag k\u00e4nde inte till alla rutiner och i b\u00f6rjan var det ganska frustrerande. \u00c4ven om jag hade tillg\u00e5ng till v\u00e5r fantastiska personal och de eldsj\u00e4lar som suttit i styrelsen tidigare n\u00e4r jag beh\u00f6vde fr\u00e5ga n\u00e5got, s\u00e5 k\u00e4ndes det hela tiden som att jag l\u00e5g steget efter, ist\u00e4llet f\u00f6r steget f\u00f6re.<\/p>\n
Om det hade funnits en arbetsordning som beskrev hur styrelsen arbetade, hur informationsfl\u00f6dena s\u00e5g ut, samarbetet mellan styrelse och personal, hur vi organiserar v\u00e5ra frivilliga, vem som svarar p\u00e5 fr\u00e5gor fr\u00e5n pressen och hur budgetprocessen fungerar, s\u00e5 hade det varit l\u00e4ttare att vara proaktiv och g\u00f6ra skillnad.<\/p>\n
Det \u00e4r inte s\u00e5 att dessa beslut inte fanns. Det \u00e4r klart att de gjorde. V\u00e4xj\u00f6 R\u00f6dakorskrets \u00e4r en v\u00e4lfungerande f\u00f6rening med bra rutiner. De var bara det att besluten om rutinerna fanns utspridda i olika styrelseprotokoll och i minnet hos personal och styrelsemedlemmar. Precis som i s\u00e5 m\u00e5nga andra f\u00f6reningar som jag har utbildat genom \u00e5ren.<\/p>\n
Det fungerar bra n\u00e4r det finns kontinuitet i f\u00f6reningen, men om m\u00e5nga styrelsemedlemmar byts ut samtidigt eller om f\u00f6reningen v\u00e4ljer en ordf\u00f6rande som inte har erfarenhet av f\u00f6reningen sedan tidigare s\u00e5 \u00e4r det praktiskt om beslut om hur f\u00f6reningen fungerar finns samlade p\u00e5 ett st\u00e4lle.<\/p>\n
Arbetsordningen \u00e4r mer detaljerad \u00e4n stadgarna och till skillnad fr\u00e5n stadgarna s\u00e5 \u00e4gs arbetsordningen av styrelsen som kan uppdatera den n\u00e4r de vill. Det handlar inte om att detaljreglera eller att skapa fyrkantiga strukturer som hindrar nya initiativ. Det handlar om att s\u00e4kerst\u00e4lla att vi \u00e4r \u00f6verens om v\u00e5ra roller och hur vi ska arbeta tillsammans. N\u00e4r vi vill \u00e4ndra p\u00e5 v\u00e5rt arbetss\u00e4tt s\u00e5 g\u00f6r vi den \u00e4ndringen i \u00f6verenskommelsen.<\/p>\n
Att vara engagerad i en ideell styrelse ska vara roligt och enkelt. Jag hoppas att jag genom mina utbildningar, min bok om ideellt ledarskap<\/a> och e-kursen<\/a> bidrar till att styrelser kan skapa bra f\u00f6ruts\u00e4ttningar, s\u00e5 att de kan koncentrera sig p\u00e5 sitt viktiga uppdrag.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Det \u00e4r en ljuvlig, solig dag i b\u00f6rjan av augusti. Jag jobbar med altand\u00f6rren \u00f6ppen mot tr\u00e4dg\u00e5rden. Den h\u00e4r veckan g\u00f6r jag de sista \u00e4ndringarna i min e-kurs f\u00f6r styrelser, som nylanseras i n\u00e4sta vecka. Jag har uppdaterat den efter att ha f\u00e5tt feedback fr\u00e5n de f\u00f6rsta styrelser som genomf\u00f6rt kursen. Nu blir den \u00e4nnu […]<\/p>\n","protected":false},"author":75,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","uix_meta_title":"","uix_meta_description":"","uix_canonical_url":"","footnotes":""},"categories":[56],"tags":[98,78,63,68],"rightplace-folders":[],"class_list":["post-28396","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blogg","tag-brinna","tag-foreningsutveckling","tag-ledarskap","tag-utbildning"],"yoast_head":"\n
Styrelsens arbetsordning • Trinambai<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/trinambai.se\/en\/styrelsens-arbetsordning\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Styrelsens arbetsordning • Trinambai\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Det \u00e4r en ljuvlig, solig dag i b\u00f6rjan av augusti. Jag jobbar med altand\u00f6rren \u00f6ppen mot tr\u00e4dg\u00e5rden. Den h\u00e4r veckan g\u00f6r jag de sista \u00e4ndringarna i min e-kurs f\u00f6r styrelser, som nylanseras i n\u00e4sta vecka. Jag har uppdaterat den efter att ha f\u00e5tt feedback fr\u00e5n de f\u00f6rsta styrelser som genomf\u00f6rt kursen. Nu blir den \u00e4nnu […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/trinambai.se\/en\/styrelsens-arbetsordning\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Trinambai\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/trinambai\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2015-08-07T06:17:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-04-20T11:06:02+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Lisa Moraeus\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@trinambai\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@trinambai\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Lisa Moraeus\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimated reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinambai.se\\\/styrelsens-arbetsordning\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinambai.se\\\/styrelsens-arbetsordning\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Lisa Moraeus\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinambai.se\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/0b10e0a8c668f9adfb67a0ee011e4e0e\"},\"headline\":\"Styrelsens arbetsordning\",\"datePublished\":\"2015-08-07T06:17:09+00:00\",\"dateModified\":\"2020-04-20T11:06:02+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinambai.se\\\/styrelsens-arbetsordning\\\/\"},\"wordCount\":608,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinambai.se\\\/#organization\"},\"keywords\":[\"brinna\",\"f\u00f6reningsutveckling\",\"ledarskap\",\"utbildning\"],\"articleSection\":[\"Blogg\"],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinambai.se\\\/styrelsens-arbetsordning\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/trinambai.se\\\/styrelsens-arbetsordning\\\/\",\"name\":\"Styrelsens arbetsordning • Trinambai\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinambai.se\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2015-08-07T06:17:09+00:00\",\"dateModified\":\"2020-04-20T11:06:02+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinambai.se\\\/styrelsens-arbetsordning\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/trinambai.se\\\/styrelsens-arbetsordning\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinambai.se\\\/styrelsens-arbetsordning\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/trinambai.se\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Styrelsens arbetsordning\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinambai.se\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/trinambai.se\\\/\",\"name\":\"Trinambai\",\"description\":\"Bokf\u00f6rlag, analys, utbildningar\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinambai.se\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/trinambai.se\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinambai.se\\\/#organization\",\"name\":\"Trinambai\",\"url\":\"https:\\\/\\\/trinambai.se\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinambai.se\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\",\"caption\":\"Trinambai\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinambai.se\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/trinambai\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/trinambai\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/trinambai\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinambai.se\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/0b10e0a8c668f9adfb67a0ee011e4e0e\",\"name\":\"Lisa Moraeus\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/902d7a96268611e832c717cec7e142d8b43b95ebfa2b7d6eca4670a24030f125?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/902d7a96268611e832c717cec7e142d8b43b95ebfa2b7d6eca4670a24030f125?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/902d7a96268611e832c717cec7e142d8b43b95ebfa2b7d6eca4670a24030f125?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Lisa Moraeus\"},\"description\":\"Lisa Moraeus \u00e4r f\u00f6rfattare till boken \\\"Brinna! Att g\u00f6ra skillnad som ledare i en ideell organisation\\\". Hon coachar och utbildar ledare som vill f\u00f6r\u00e4ndra v\u00e4rlden. Lisa har gedigen erfarenhet fr\u00e5n ideellt ledarskap, bland annat fr\u00e5n styrelsen i Amnesty Internationals svenska sektion och \u00e4r idag egenf\u00f6retagare med ledarskap inom ideell och id\u00e9buren sektor som specialomr\u00e5de.\",\"sameAs\":[\"http:\\\/\\\/www.roomforus.se\\\/\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/trinambai.se\\\/en\\\/author\\\/lisa-moraeus\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Styrelsens arbetsordning • Trinambai","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/trinambai.se\/en\/styrelsens-arbetsordning\/","og_locale":"en_GB","og_type":"article","og_title":"Styrelsens arbetsordning • Trinambai","og_description":"Det \u00e4r en ljuvlig, solig dag i b\u00f6rjan av augusti. Jag jobbar med altand\u00f6rren \u00f6ppen mot tr\u00e4dg\u00e5rden. Den h\u00e4r veckan g\u00f6r jag de sista \u00e4ndringarna i min e-kurs f\u00f6r styrelser, som nylanseras i n\u00e4sta vecka. Jag har uppdaterat den efter att ha f\u00e5tt feedback fr\u00e5n de f\u00f6rsta styrelser som genomf\u00f6rt kursen. Nu blir den \u00e4nnu […]","og_url":"https:\/\/trinambai.se\/en\/styrelsens-arbetsordning\/","og_site_name":"Trinambai","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/trinambai\/","article_published_time":"2015-08-07T06:17:09+00:00","article_modified_time":"2020-04-20T11:06:02+00:00","author":"Lisa Moraeus","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@trinambai","twitter_site":"@trinambai","twitter_misc":{"Written by":"Lisa Moraeus","Estimated reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/trinambai.se\/styrelsens-arbetsordning\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/trinambai.se\/styrelsens-arbetsordning\/"},"author":{"name":"Lisa Moraeus","@id":"https:\/\/trinambai.se\/#\/schema\/person\/0b10e0a8c668f9adfb67a0ee011e4e0e"},"headline":"Styrelsens arbetsordning","datePublished":"2015-08-07T06:17:09+00:00","dateModified":"2020-04-20T11:06:02+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/trinambai.se\/styrelsens-arbetsordning\/"},"wordCount":608,"publisher":{"@id":"https:\/\/trinambai.se\/#organization"},"keywords":["brinna","f\u00f6reningsutveckling","ledarskap","utbildning"],"articleSection":["Blogg"],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/trinambai.se\/styrelsens-arbetsordning\/","url":"https:\/\/trinambai.se\/styrelsens-arbetsordning\/","name":"Styrelsens arbetsordning • Trinambai","isPartOf":{"@id":"https:\/\/trinambai.se\/#website"},"datePublished":"2015-08-07T06:17:09+00:00","dateModified":"2020-04-20T11:06:02+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/trinambai.se\/styrelsens-arbetsordning\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/trinambai.se\/styrelsens-arbetsordning\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/trinambai.se\/styrelsens-arbetsordning\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/trinambai.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Styrelsens arbetsordning"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/trinambai.se\/#website","url":"https:\/\/trinambai.se\/","name":"Trinambai","description":"Bokf\u00f6rlag, analys, utbildningar","publisher":{"@id":"https:\/\/trinambai.se\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/trinambai.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/trinambai.se\/#organization","name":"Trinambai","url":"https:\/\/trinambai.se\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/trinambai.se\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"","contentUrl":"","caption":"Trinambai"},"image":{"@id":"https:\/\/trinambai.se\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/trinambai\/","https:\/\/x.com\/trinambai","https:\/\/www.instagram.com\/trinambai\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/trinambai.se\/#\/schema\/person\/0b10e0a8c668f9adfb67a0ee011e4e0e","name":"Lisa Moraeus","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/902d7a96268611e832c717cec7e142d8b43b95ebfa2b7d6eca4670a24030f125?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/902d7a96268611e832c717cec7e142d8b43b95ebfa2b7d6eca4670a24030f125?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/902d7a96268611e832c717cec7e142d8b43b95ebfa2b7d6eca4670a24030f125?s=96&d=mm&r=g","caption":"Lisa Moraeus"},"description":"Lisa Moraeus \u00e4r f\u00f6rfattare till boken \"Brinna! Att g\u00f6ra skillnad som ledare i en ideell organisation\". Hon coachar och utbildar ledare som vill f\u00f6r\u00e4ndra v\u00e4rlden. Lisa har gedigen erfarenhet fr\u00e5n ideellt ledarskap, bland annat fr\u00e5n styrelsen i Amnesty Internationals svenska sektion och \u00e4r idag egenf\u00f6retagare med ledarskap inom ideell och id\u00e9buren sektor som specialomr\u00e5de.","sameAs":["http:\/\/www.roomforus.se\/"],"url":"https:\/\/trinambai.se\/en\/author\/lisa-moraeus\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/trinambai.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28396","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/trinambai.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/trinambai.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trinambai.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/75"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trinambai.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28396"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/trinambai.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28396\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/trinambai.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28396"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/trinambai.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28396"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/trinambai.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28396"},{"taxonomy":"rightplace_folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/trinambai.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/rightplace-folders?post=28396"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}