{"id":5014,"date":"2014-11-28T07:00:16","date_gmt":"2014-11-28T06:00:16","guid":{"rendered":"http:\/\/foreningforalla.se\/?p=1041"},"modified":"2020-04-20T13:18:41","modified_gmt":"2020-04-20T11:18:41","slug":"aktivera-ungdomsengagemanget-nu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/trinambai.se\/en\/aktivera-ungdomsengagemanget-nu\/","title":{"rendered":"Aktivera ungdomsengagemanget nu!"},"content":{"rendered":"

Statsvetarna Erik Amn\u00e5 och Joakim Ekman <\/a>p\u00e5visar att en av v\u00e4rldens st\u00f6rsta studier p\u00e5 temat kommit fram till att 46% av unga 13-30 t\u00e5lmodigt st\u00e5r \u201dstand by\u201d och inv\u00e4ntar ett kall fr\u00e5n de politiska f\u00f6reningarna utan att engagera sig. N\u00e4r studien gjordes offentlig undrade nog m\u00e5nga politiska f\u00f6reningar ”hur fan ska vi kunna aktivera facebookgenerationen?”. Jag har sj\u00e4lv ingen erfarenhet av partipolitiska r\u00f6relser men jag k\u00e4nner igen paniken fr\u00e5n F\u00f6reningen Nordens ungdomsf\u00f6rbund (FNUF) d\u00e4r inte ens 100 medlemmar \u00e4r aktiva av v\u00e5ra totalt 1 300. Jag k\u00e4nner ocks\u00e5 igen det i min egen panik d\u00e4r mitt nomadiska liv gjorde ett h\u00e5llbart engagemang om\u00f6jligt tills jag m\u00f6tte en organisationsordf\u00f6rande som s\u00e5g m\u00f6jligheterna. F\u00f6r att kunna engagera fler och f\u00e5 v\u00e5ra redan medlemmar att aktivera sig b\u00f6rjar jag med att reflektera \u00f6ver olika organisationers karrakt\u00e4r, vad har v\u00e5ra medlemmar f\u00f6r f\u00f6ruts\u00e4ttningar bortom resurser och styrelserum? Sedan tar jag mig en titt p\u00e5 de tre strategier som du kan anv\u00e4nda med start idag utan att inleda ett helt organisationsutvecklingsprojekt i miljonstorleken. Helt enkelt, hur ser en organisation med aktivt ungdomsengagemang ut?<\/p>\n

Enligt <\/b>Willi Scholl, tidigare chef f\u00f6r UNDPKO[1]<\/a>\u00a0och UNDP[2]<\/a>, finns det tre kategorier eller karrakt\u00e4rer av f\u00f6reningar vilka arbetar och interagerar med sina medlemmar p\u00e5 helt olika s\u00e4tt. I en omarbetad version har jag f\u00f6rsvenskat dessa tre kategorierna s\u00e5 att du ska kunna pricka in just din f\u00f6rening. Givetvis kan kategoriseringen skilja sig mellan moderf\u00f6rbundet och lokalf\u00f6reningar och \u00e4ven lokalf\u00f6reningar sinsemellan.<\/p>\n

Kanske \u00e4r din organisation eller lokalf\u00f6rening, precis som FNUF, m\u00e4nniskocentrerad<\/strong>\u2026 Ni fikar ofta och mycket, faktiskt l\u00e4gger ni st\u00f6rre delen av eran budget p\u00e5 just kanelbullar. F\u00f6r er \u00e4r det viktigt att g\u00f6ra saker tillsammans vilket lett till att ni inv\u00e4ntar att \u201dn\u00e5gon\u201d ska ta initiativet. I en m\u00e4nniskocentrerad organisation \u00e4r det v\u00e4ldigt f\u00e5 som k\u00e4nner till f\u00f6reningens syfte vilket ocks\u00e5 leder till att det \u00e4r v\u00e4ldigt f\u00e5 aktiviteter som arrangeras. Alla medlemmar upplever trots allt att de trivs och att de har m\u00e5nga goda v\u00e4nner i f\u00f6reningen. Den m\u00e4nniskocentrerade f\u00f6reningen har en \u00f6verh\u00e4ngande risk att utvecklas till en s\u00e5 kallad \u201dtrivselklubb\u201d<\/a> d\u00e4r inget g\u00f6rs men alla m\u00e5r bra.<\/p>\n

Den principfasta f\u00f6reningen<\/strong> \u00e5 andra sidan har tydliga m\u00e5l och tydlig inriktning p\u00e5 alla de aktiviteter som genomf\u00f6rs. Faktum \u00e4r att tydligheten \u00e4r s\u00e5 viktig att det ofta slutar med att inga aktiviteter genomf\u00f6rs alls d\u00e5 risken f\u00f6r vagt inneh\u00e5ll, indirekthet till stadgar och ober\u00e4kneliga effekter \u00e4r f\u00f6r stor. I den principfasta f\u00f6reningen, s\u00e5 som politiska f\u00f6reningar, diskuteras det vilt och den gemensamma identiteten \u00e4r essentiell, tanken \u00e4r den som r\u00e4knas. M\u00e5nga principfasta organisationer tenderar att h\u00e4nga kvar i livet l\u00e5ngt efter aktualiteten och medlemmarna l\u00e4mnat dem och de transformeras d\u00e5 till en \u201dzoombief\u00f6rening\u201d<\/a>.<\/p>\n

Sist men inte minst har vi vad jag kallar \u201dbidragsknarkarf\u00f6reningen\u201d, mer formellt ben\u00e4md den aktivitetsorienterade f\u00f6reningen<\/strong>. H\u00e4r saknas helhet men inte pengar. Aktivitet efter aktivitet arrangeras och m\u00e5let \u00e4r att vi g\u00f6r saker tillsammans. Tyv\u00e4rr saknas reflektion och m\u00e5nga medlemmar saknar kunskap om sitt medlemskap\u2026 Ofta vet inte ens medlemmarna att de \u00e4r \u201dmedlemmar\u201d. Men det \u00e4r l\u00e4tt att s\u00f6ka bidrag per projekt och organisationen blir ofta expert p\u00e5 de aktiviteter som genomf\u00f6rs. I den h\u00e4r kategorin hittar vi b\u00e5de diverse idrottsf\u00f6rbund och Landsr\u00e5det f\u00f6r Sveriges ungdomsorganisationer (LSU).<\/p>\n

Nu sitter du nog d\u00e4r och funderar vilket alternativ som \u00e4r b\u00e4st och sl\u00e5r huvudet i v\u00e4ggen f\u00f6r att du k\u00e4nner att gr\u00e4set definitivt \u00e4r gr\u00f6nare p\u00e5 andra sidan staketet fr\u00e5n din organisation. Det \u00e4r sant att en bra f\u00f6reningen nog har lite av allt men att bara tillh\u00f6ra en kategori \u00e4r inte lika med en d\u00e5ligt fungerande organisation. Kategorierna \u00e4r bara ett verktyg f\u00f6r att hj\u00e4lpa dig att reflektera \u00f6ver din organisations svagheter och styrkor s\u00e5 att du kan skapa dem m\u00f6jligheter som beh\u00f6vs f\u00f6r att den aktiva medlemmen ska trivas som fisken i vattnet. Vill du aktivera fler medlemmar och locka nya medlemmar kan dessa kategorier anv\u00e4ndas f\u00f6r att analysera vad din f\u00f6rening saknar. En m\u00e4nniskocentrerad organisation som FNUF beh\u00f6ver exempelvis (liknande den principfasta f\u00f6reningen) tydligg\u00f6ra sina st\u00e5ndpunkter och arbeta f\u00f6r att skapa en gemensam identitet som medlemmarna kan hitta mening och m\u00e5l i f\u00f6r att kunna driva aktiviteter sj\u00e4lva och vilja b\u00e4ra organisationen fram\u00e5t.<\/p>\n

Men nu har vi kommit s\u00e5 l\u00e5ngt att jag m\u00e5ste avsl\u00f6ja en hemlighet\u2026 Alla medlemmar \u00e4r inte aktiva, alla medlemmar vill inte vara aktiva och den passiva medlemmen ska inte\u00a0underskattas\u00a0. Den passiva medlemmen \u00e4r den som betalar eventuell medlemsavgift och st\u00f6ttar de arbete organisationen g\u00f6r oavsett vad. I facebookgenerationens vokabul\u00e4r \u00e4r det passiva medlemskapet likv\u00e4rdigt med lajkandet (Y). Ett slags representantskap d\u00e4r n\u00e5gra f\u00e5 leder aktiviteter och opinion med telpatiskt st\u00f6d av m\u00e5nga. Men vi beh\u00f6ver den aktiva medlemmen f\u00f6r att en verksamhet ska existera och lajkas \u00f6verhuvudtaget, s\u00e5 n\u00e4r vi v\u00e4l anpassat f\u00f6ruts\u00e4ttningarna i f\u00f6reningen vad kan vi g\u00f6ra d\u00e5?<\/p>\n

Av egen erfarenhet som projektledare, ordf\u00f6rande och \u201dplanter\u201d (fr\u00e5n engelskans \u201dto plant\u201d: en person som kommer p\u00e5 id\u00e9er och f\u00e5r andra att haka p\u00e5) har jag uppt\u00e4ckt tre strategier som du kan anv\u00e4nda, fr\u00e5n och med idag.<\/p>\n

    \n
  1. I ett samh\u00e4lle d\u00e4r ingen vill investera i l\u00e5ngsiktiga projekt och d\u00e4r Stockholms tunnelbana \u00e4r en metafor f\u00f6r massans likgiltlighet s\u00e5 \u00e4r det en sak som lyser i statsvetarna Erik Amn\u00e5s och Joakim Ekmans uttalande. 46% av unga 13-30 \u00e5r s\u00f6ker sitt kall. Unga m\u00e4nniskor vill inte ha ett tidsf\u00f6rdriv, de \u00e4r stand-by f\u00f6r n\u00e5got st\u00f6rre. Det \u00e4r d\u00e4rf\u00f6r b\u00e5de f\u00f6rv\u00e5nande och sj\u00e4lvklart att de projekt som varit mest lyckade \u00e4r dem som kr\u00e4vt mycket arbete, mycket tid, och m\u00e5nga m\u00e4nniskor. Engagemang skapas med aktiviteter som b\u00e5de har f\u00f6rberedelsetr\u00e4ffar, \u00e4r omst\u00e4ndiga (inbegriper egenskapad rekvisita, resor, eller utbildning f\u00f6r att genomf\u00f6ra) och p\u00e5verkar omv\u00e4rlden (inkluderar liten p\u00e5verkan som m\u00f6ten med personer utanf\u00f6r den direkta gruppen och st\u00f6rre p\u00e5verkan s\u00e5 som mediauppm\u00e4rksamhet).<\/li>\n
  2. I en organisation utan historia, antingen p\u00e5 grund av misslyckat tidigare arbete eller p\u00e5 grund av att den \u00e4r nystartad, kr\u00e4vs b\u00e5de mod och t\u00e5lamod. Med s\u00e5na f\u00f6ruts\u00e4ttningar anv\u00e4nder jag google-startegin: starta 100 initiativ och var beredd p\u00e5 att 50 misslyckas, g\u00e5 vidare med resterande 50 genom att antingen vidareutveckla, sl\u00e5 ihop eller bibeh\u00e5lla dem som de \u00e4r. Ett misslyckat projekt \u00e4r perfekt under dessa f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r att de g\u00f6r medlemmar modiga nog att v\u00e5ga vara med n\u00e4r de ser att misslyckanden \u00e4r en del av processen. I slut\u00e4ndan har du en rad olika aktiviteter d\u00e4r du vet vad som lockar nya medlemmar och vad som skapar eld och l\u00e5gor hos de medlemmar som dess f\u00f6r innan st\u00e5tt stand-by. (OBS! Ett misslyckat projekt ska avslutas fortast m\u00f6jligt, \u201dkill your darlings\u201d.)<\/li>\n
  3. Sista strategin har jag just v\u00e5gat mig p\u00e5 sj\u00e4lv och jag \u00e4r tacksam att n\u00e5gon v\u00e5gade sig p\u00e5 detta med mig – att leda p\u00e5 eller fr\u00e5n annan ort. I en ungdomsorganisation kr\u00e4vs ofta reell n\u00e4rvaro f\u00f6r att kunna engagera sig i en ledarroll, detta trots att vi vet att unga ledare ofta aktiverar sig i mycket samtidigt och kr\u00e4ver flexibilitet f\u00f6r att orka och vilja vara med. En ledare vill det b\u00e4sta f\u00f6r sin f\u00f6rening och n\u00e4r hen studerar utomlands eller p\u00e5 annan ort; har ansvar i flera organisationer p\u00e5 olika positioner; eller \u00e4r p\u00e5 olika platser i livet, tenderar hen att avs\u00e4ga sig ledarpositioner och styrelseposter med f\u00f6reningens b\u00e4sta i \u00e5tanke. Detta g\u00e4ller \u00e4ven gruppen 30 och 40-\u00e5ringar som bildat familj och k\u00e4nner att energin och tiden tar slut. Att ge upp en ledare som best\u00e4mt sig f\u00f6r att fortbilda sig eller engagera sig i sin andra passion \u00e4r att kasta guld i komposten, h\u00e4r kr\u00e4vs det att det finns en m\u00f6jlighet f\u00f6r en mer l\u00e5ngsam f\u00f6rbr\u00e4nning av aktivism och en l\u00f6pande kontakt och ett l\u00f6pande st\u00f6d. H\u00e4r kr\u00e4vs en styrelse som \u00e4r villig att utnyttja alla tekniska moderniteter, s\u00e5 som skype vid styrelsem\u00f6ten. H\u00e4r kr\u00e4vs en styrelse som ser m\u00f6jligheter i expansion, kanske kan den resande ledaren initiera projekt p\u00e5 annan ort eller informera viktiga akt\u00f6rer om f\u00f6reningens verksamhet. Eller kan personen medverka med id\u00e9er ist\u00e4llet f\u00f6r handkraft, s\u00e5 som projektdesign eller fundraising. Med dessa \u00e5tg\u00e4rder g\u00f6r vi ett engagemang f\u00f6r moderna ledare m\u00f6jligt, s\u00e5 att de i sin tur kan engagera sig lite i taget och alltid kommer tillbaka.<\/li>\n<\/ol>\n

    S\u00e5 hur ser en organisation med aktivt ungdomsengagemang ut?
    \n<\/strong>Organisationen med ett aktivt ungdomsengagemang har mycket tid f\u00f6r reflektion och utveckling. F\u00f6r att \u00f6ka det aktiva engagemanget kan en f\u00f6rening fokusera p\u00e5 tre saker: att \u00f6ka identitetsk\u00e4nslan och centralisera verksamhetens syfte; att l\u00e4ra k\u00e4nna varann och v\u00e5ga g\u00f6ra nya former av aktiviteter; eller att ut\u00f6ka medlemmarnas ansvar bortom \u00e5rsm\u00f6tet eller den enskilda aktiviteten. Lyckade projekt \u00e4r de projekt som kr\u00e4ver tid och anstr\u00e4ngning, och f\u00f6r att hitta ett initialt intresse hos medlemmar generellt kan organisationen anv\u00e4nda 50\/50-metoden (s.k. google-strategin). I alla organisationer finns det dessutom n\u00e5gra personer som vi ska st\u00f6tta lite extra och det \u00e4r v\u00e5ra ledare. Se till att ledarna inte k\u00e4nner sig hindrade i sitt livs\u00f6kande utan att de kan varva sitt engagemang med andra engagemang och livsh\u00e4ndelser. I sin tur kommer de aktivera \u00e4nnu fler eller generera fler telepatiska supportrar (Y).<\/p>\n

    \n
    \n
    \n

    [1]<\/a>\u00a0UNDPO (The United Nations Department of Peacekeeping Operations)<\/p>\n

    [2]<\/a>\u00a0UNDP (The United Nations Development Program)<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Statsvetarna Erik Amn\u00e5 och Joakim Ekman p\u00e5visar att en av v\u00e4rldens st\u00f6rsta studier p\u00e5 temat kommit fram till att 46% av unga 13-30 t\u00e5lmodigt st\u00e5r \u201dstand by\u201d och inv\u00e4ntar ett kall fr\u00e5n de politiska f\u00f6reningarna utan att engagera sig. N\u00e4r studien gjordes offentlig undrade nog m\u00e5nga politiska f\u00f6reningar ”hur fan ska vi kunna aktivera facebookgenerationen?”. […]<\/p>\n","protected":false},"author":56,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","uix_meta_title":"","uix_meta_description":"","uix_canonical_url":"","footnotes":""},"categories":[56],"tags":[69,239,78,101,156,84],"rightplace-folders":[],"class_list":["post-5014","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blogg","tag-engagemang","tag-foreningsteori","tag-foreningsutveckling","tag-medlemskap","tag-projekt","tag-ungdomar"],"yoast_head":"\nAktivera ungdomsengagemanget nu! • Trinambai<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/trinambai.se\/en\/aktivera-ungdomsengagemanget-nu\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Aktivera ungdomsengagemanget nu! • Trinambai\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Statsvetarna Erik Amn\u00e5 och Joakim Ekman p\u00e5visar att en av v\u00e4rldens st\u00f6rsta studier p\u00e5 temat kommit fram till att 46% av unga 13-30 t\u00e5lmodigt st\u00e5r \u201dstand by\u201d och inv\u00e4ntar ett kall fr\u00e5n de politiska f\u00f6reningarna utan att engagera sig. N\u00e4r studien gjordes offentlig undrade nog m\u00e5nga politiska f\u00f6reningar ”hur fan ska vi kunna aktivera facebookgenerationen?”. […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/trinambai.se\/en\/aktivera-ungdomsengagemanget-nu\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Trinambai\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/trinambai\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2014-11-28T06:00:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-04-20T11:18:41+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Emelie Weski\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@trinambai\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@trinambai\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Emelie Weski\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimated reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinambai.se\\\/aktivera-ungdomsengagemanget-nu\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinambai.se\\\/aktivera-ungdomsengagemanget-nu\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Emelie Weski\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinambai.se\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9b86f35765f3bbf7d6b7fe4ccc3483cf\"},\"headline\":\"Aktivera ungdomsengagemanget nu!\",\"datePublished\":\"2014-11-28T06:00:16+00:00\",\"dateModified\":\"2020-04-20T11:18:41+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinambai.se\\\/aktivera-ungdomsengagemanget-nu\\\/\"},\"wordCount\":1770,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinambai.se\\\/#organization\"},\"keywords\":[\"engagemang\",\"f\u00f6reningsteori\",\"f\u00f6reningsutveckling\",\"medlemskap\",\"projekt\",\"ungdomar\"],\"articleSection\":[\"Blogg\"],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinambai.se\\\/aktivera-ungdomsengagemanget-nu\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/trinambai.se\\\/aktivera-ungdomsengagemanget-nu\\\/\",\"name\":\"Aktivera ungdomsengagemanget nu! • Trinambai\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinambai.se\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2014-11-28T06:00:16+00:00\",\"dateModified\":\"2020-04-20T11:18:41+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinambai.se\\\/aktivera-ungdomsengagemanget-nu\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/trinambai.se\\\/aktivera-ungdomsengagemanget-nu\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinambai.se\\\/aktivera-ungdomsengagemanget-nu\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/trinambai.se\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Aktivera ungdomsengagemanget nu!\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinambai.se\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/trinambai.se\\\/\",\"name\":\"Trinambai\",\"description\":\"Bokf\u00f6rlag, analys, utbildningar\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinambai.se\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/trinambai.se\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinambai.se\\\/#organization\",\"name\":\"Trinambai\",\"url\":\"https:\\\/\\\/trinambai.se\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinambai.se\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\",\"caption\":\"Trinambai\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinambai.se\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/trinambai\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/trinambai\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/trinambai\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/trinambai.se\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9b86f35765f3bbf7d6b7fe4ccc3483cf\",\"name\":\"Emelie Weski\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/12de092e95f048f62afc36864ce3914080c0951b101e7a747e93b337e77dbe11?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/12de092e95f048f62afc36864ce3914080c0951b101e7a747e93b337e77dbe11?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/12de092e95f048f62afc36864ce3914080c0951b101e7a747e93b337e77dbe11?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Emelie Weski\"},\"description\":\"Emelie Weski \u00e4r humanit\u00e4r arbetare och utf\u00f6r idag f\u00e4ltresearch i Colombia, d\u00e4r hon fokuserar p\u00e5 arbetet och s\u00e4kerheten f\u00f6r de humanit\u00e4ra frivilliga. Hon \u00e4r ocks\u00e5 ordf\u00f6rande f\u00f6r F\u00f6reningen Nordens Ungdomsf\u00f6rbund Stockholm och har tidigare suttit i nationella styrelsen d\u00e4r hon driver projekt inom demokratiutveckling, j\u00e4mst\u00e4lldhet och internationallisering. Emelies st\u00f6rsta passion \u00e4r engagemanget och ledarskapet d\u00e4r m\u00e5let \u00e4r att pusha samh\u00e4llsutvecklingen fram\u00e5t tillsammans med andra dr\u00f6mmare. Emelie \u00e4r en kvalificerad \\\"planter\\\", en id\u00e9skapare och id\u00e9spridare.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/trinambai.se\\\/en\\\/author\\\/emelie-weski\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Aktivera ungdomsengagemanget nu! • Trinambai","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/trinambai.se\/en\/aktivera-ungdomsengagemanget-nu\/","og_locale":"en_GB","og_type":"article","og_title":"Aktivera ungdomsengagemanget nu! • Trinambai","og_description":"Statsvetarna Erik Amn\u00e5 och Joakim Ekman p\u00e5visar att en av v\u00e4rldens st\u00f6rsta studier p\u00e5 temat kommit fram till att 46% av unga 13-30 t\u00e5lmodigt st\u00e5r \u201dstand by\u201d och inv\u00e4ntar ett kall fr\u00e5n de politiska f\u00f6reningarna utan att engagera sig. N\u00e4r studien gjordes offentlig undrade nog m\u00e5nga politiska f\u00f6reningar ”hur fan ska vi kunna aktivera facebookgenerationen?”. […]","og_url":"https:\/\/trinambai.se\/en\/aktivera-ungdomsengagemanget-nu\/","og_site_name":"Trinambai","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/trinambai\/","article_published_time":"2014-11-28T06:00:16+00:00","article_modified_time":"2020-04-20T11:18:41+00:00","author":"Emelie Weski","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@trinambai","twitter_site":"@trinambai","twitter_misc":{"Written by":"Emelie Weski","Estimated reading time":"9 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/trinambai.se\/aktivera-ungdomsengagemanget-nu\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/trinambai.se\/aktivera-ungdomsengagemanget-nu\/"},"author":{"name":"Emelie Weski","@id":"https:\/\/trinambai.se\/#\/schema\/person\/9b86f35765f3bbf7d6b7fe4ccc3483cf"},"headline":"Aktivera ungdomsengagemanget nu!","datePublished":"2014-11-28T06:00:16+00:00","dateModified":"2020-04-20T11:18:41+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/trinambai.se\/aktivera-ungdomsengagemanget-nu\/"},"wordCount":1770,"publisher":{"@id":"https:\/\/trinambai.se\/#organization"},"keywords":["engagemang","f\u00f6reningsteori","f\u00f6reningsutveckling","medlemskap","projekt","ungdomar"],"articleSection":["Blogg"],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/trinambai.se\/aktivera-ungdomsengagemanget-nu\/","url":"https:\/\/trinambai.se\/aktivera-ungdomsengagemanget-nu\/","name":"Aktivera ungdomsengagemanget nu! • Trinambai","isPartOf":{"@id":"https:\/\/trinambai.se\/#website"},"datePublished":"2014-11-28T06:00:16+00:00","dateModified":"2020-04-20T11:18:41+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/trinambai.se\/aktivera-ungdomsengagemanget-nu\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/trinambai.se\/aktivera-ungdomsengagemanget-nu\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/trinambai.se\/aktivera-ungdomsengagemanget-nu\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/trinambai.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Aktivera ungdomsengagemanget nu!"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/trinambai.se\/#website","url":"https:\/\/trinambai.se\/","name":"Trinambai","description":"Bokf\u00f6rlag, analys, utbildningar","publisher":{"@id":"https:\/\/trinambai.se\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/trinambai.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/trinambai.se\/#organization","name":"Trinambai","url":"https:\/\/trinambai.se\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/trinambai.se\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"","contentUrl":"","caption":"Trinambai"},"image":{"@id":"https:\/\/trinambai.se\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/trinambai\/","https:\/\/x.com\/trinambai","https:\/\/www.instagram.com\/trinambai\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/trinambai.se\/#\/schema\/person\/9b86f35765f3bbf7d6b7fe4ccc3483cf","name":"Emelie Weski","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/12de092e95f048f62afc36864ce3914080c0951b101e7a747e93b337e77dbe11?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/12de092e95f048f62afc36864ce3914080c0951b101e7a747e93b337e77dbe11?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/12de092e95f048f62afc36864ce3914080c0951b101e7a747e93b337e77dbe11?s=96&d=mm&r=g","caption":"Emelie Weski"},"description":"Emelie Weski \u00e4r humanit\u00e4r arbetare och utf\u00f6r idag f\u00e4ltresearch i Colombia, d\u00e4r hon fokuserar p\u00e5 arbetet och s\u00e4kerheten f\u00f6r de humanit\u00e4ra frivilliga. Hon \u00e4r ocks\u00e5 ordf\u00f6rande f\u00f6r F\u00f6reningen Nordens Ungdomsf\u00f6rbund Stockholm och har tidigare suttit i nationella styrelsen d\u00e4r hon driver projekt inom demokratiutveckling, j\u00e4mst\u00e4lldhet och internationallisering. Emelies st\u00f6rsta passion \u00e4r engagemanget och ledarskapet d\u00e4r m\u00e5let \u00e4r att pusha samh\u00e4llsutvecklingen fram\u00e5t tillsammans med andra dr\u00f6mmare. Emelie \u00e4r en kvalificerad \"planter\", en id\u00e9skapare och id\u00e9spridare.","url":"https:\/\/trinambai.se\/en\/author\/emelie-weski\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/trinambai.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5014","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/trinambai.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/trinambai.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trinambai.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/56"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trinambai.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5014"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/trinambai.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5014\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/trinambai.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5014"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/trinambai.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5014"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/trinambai.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5014"},{"taxonomy":"rightplace_folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/trinambai.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/rightplace-folders?post=5014"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}