Att dela och fördela

Många styrelser möter utmaningar kring arbetsfördelningen. Det är inte ovanligt att en eller två personer bär på hela arbetsbördan medan andra deltar passivt i styrelsearbetet. Den typen av ojämn arbetsfördelning resulterar i utbrändhet samtidigt som den motverkar...

Styrelseförnyelse

Styrelser som har stagnerat har ofta en passiv och oengagerad valberedning bestående av samma personer år efter år. Valberedningen vågar inte alltid erkänna att det behövs en förstärkning eller att det kanske är dags att låta andra sköta uppdraget. Förnyelse av en...

Bli en modig styrelse

Mitt första styrelseuppdrag var för Amnesty International i Malmö. Det började med att jag flyttade till Malmö, började på Malmö högskola och engagerade mig i en alldeles nystartad Amnestygrupp som arbetade för frihet åt sex namngivna personer som satt fängslade i...

Sex engagerar

Sedan tre veckor tillbaka sitter jag i styrelsen för RFSU Stockholm. Jag har haft ganska många styrelseuppdrag tidigare, men inte sedan jag startade Trinambai. Jag jobbar redan heltid med föreningsutveckling och då kändes det lite väl mycket att göra samma sak på min...